Vom Machen zum Möglichmachen – André Kollas über Mut, Events und echte Führung

00:00:01: Leicht im Sinn, leicht im Denken klar im Handeln.

00:00:05: Stark in der Haltung!

00:00:07: Willkommen im Leichtsinn-Podcast

00:00:09: von Riccardo Holzmann

00:00:11: für Menschen die nicht schwer tragen sondern in Leichtigkeit sein wollen.

00:00:17: Sinn finden mit Kraft verändern und durch Begeisterung wirken.

00:00:23: Das

00:00:24: ist dein Raum für Entwicklung auf deinem

00:00:26: Weg

00:00:27: mit Leichtsin.

00:00:28: Ja, herzlich willkommen heute zu einer neuen Folge im Leichtsinn-Podcast.

00:00:34: Heute ist André Kollas bei mir jemanden, den ich noch nicht so richtig kenne aber ihr dürft heute mal zuhören wie wir uns kennenlernen und was wir so besprechen.

00:00:44: Ihr dürft uns einfach mal belauschen!

00:00:47: Hi André,

00:00:48: Willkommen.

00:00:49: Hallo Riccala!

00:00:50: Ja herzlichen Dank für die Einladung war ja relativ spontan.

00:00:55: genau bin ganz überrascht.

00:00:58: meine allererste Einladung zu einem Podcast und ja, herzlichen Dank dafür.

00:01:02: Prämiere heute sehr gerne.

00:01:04: ich danke dir!

00:01:05: Lass uns doch einfach mal ein bisschen starten.

00:01:08: die Zuhöhre sind immer total neugierig.

00:01:10: wer ist denn das eigentlich von wem ich da die Stimme höre?

00:01:13: magst du ein bisschen was zu dir erzählen?

00:01:16: Ja klar ja.

00:01:17: André Kollas ist in Hamm geboren.

00:01:19: vor knapp thirty-fünf halb Jahren würde ich fast behaupten ja doch das kommt hin.

00:01:26: Ja, ich lebe in Hamm.

00:01:27: Ich bin in Hamm geboren worden.

00:01:31: Bin aus Hamm nie weggekommen.

00:01:32: Zumindest nicht vom Wohnsitz her.

00:01:34: Ich habe mal drei Jahre im Münster gearbeitet und ein Jahr in Ölde.

00:01:37: Aber ansonsten bin ich immer treu geblieben... ...und ja, ich bin happy mit Hamm!

00:01:44: Und lebe hier gerne.

00:01:46: Hab einen Bruder.

00:01:47: Der Bruder ist drei Jahre älter als ich.

00:01:49: Älter Jahre junger?

00:01:50: So.

00:01:52: Genau.

00:01:53: Ansonsten Familienmensch.

00:01:56: Bin gerne irgendwie auf dem Bauernhof unterwegs, ich wohne noch im Bauernhof und ja macht da gerne viel auch im Garten mit den Kitzzietern von einem Landwirt da.

00:02:08: Auch immer dahumlaufen.

00:02:09: die sind jetzt hier in Sechsen.

00:02:10: das macht sehr viel Freude.

00:02:12: Wohnen.

00:02:13: gemeinsam mit meinem Partner haben wir uns da auch das alte Wohnhaus umgebaut.

00:02:19: Das beschreibt mich so ganz gut.

00:02:21: Ich bin an der Waldbühne Hesen, ganz aktiv auch seit über zehn Jahren schon.

00:02:25: Also engagiere ich mich da ehrenamtlich sehr gerne und das zu mir als Person vielleicht.

00:02:31: Ja, ganz kurz und knapp!

00:02:33: Richtig cool dass sich schon super spannender einzusteigen.

00:02:35: also ich finde so ham es für mich wie Dorf.

00:02:38: also ich bin nicht gebürtige Hammerin aber ich wohne hier total gerne und ich find's total schön.

00:02:44: egal wo man hingeht es gibt immer irgendwie eine Nase die man kennt wenn man sagt Ach guck mal, den kennst du auch wieder.

00:02:50: Und ganz häufig ist dieses Thema, ah bist du auch zurückgekommen nach Hamm?

00:02:55: Also es zieht die Leute doch immer mal raus irgendwie nach Düsseldorf, Köln, München, woher immerhin und dann kommen sie doch wieder zurück.

00:03:03: Habe ich auch einige Freunde im Freundeskreis, die in Düsseldorf trifft.

00:03:06: Ganz gut Köln auch, die dann wirklich für Studium weggehen und dann aber irgendwann merken okay wenn sie dann vielleicht Partnerin-Partner haben und vielleicht mal ein eigenes Häuschen sein soll und dann Kinder dazukommen?

00:03:18: Dann ist es doch auch im Freundestkreis zum Glück so!

00:03:21: Ich finde das halt schön, wenn die Leute dann noch wieder zurückkommen ja und hier sesshaft werden.

00:03:27: Das habe ich auch im.

00:03:31: Du hast aber auch gegründet hier in Hamm.

00:03:34: Richtig, das war eine richtig

00:03:36: coole Firma!

00:03:39: Ja danke dass du das so siehst.

00:03:40: ich finde es auch ganz cool.

00:03:42: was wir machen hat angefangen damit.

00:03:46: der Julian und ich sind jetzt seit ich glaube neunzehn Jahren befreundet und Julian war damals Ich hatte damals angefangen, so das DJ da sein für sich zu entdecken.

00:04:00: Er liebt Musik und beschäftigt sich viel mit Musik.

00:04:03: Und er ist eigentlich Studierter Sozialarbeiter und hat gearbeitet in der Drogen- und Suchtberatung.

00:04:12: total spannend auf jeden Fall.

00:04:14: Wir haben auch ganz viele Gespräche damals schon.

00:04:17: Irgendwo ist er ja mittlerweile ... Ja gut, da müsste ich jetzt verausholen.

00:04:22: Da

00:04:24: muss ich Ihnen einfach ein Podcast einladen!

00:04:26: Oder so?

00:04:26: Ich komme gleich vielleicht noch mal drauf zurück dann kriege die Kurve ein bisschen besser.

00:04:31: Also wir haben irgendwann gesagt komm wir machen mal irgendwie zusammen eine Sunset Party.

00:04:37: Keine Ahnung, wir haben ein Ruder Club in Hamm und wie du schon sagst.

00:04:40: Wir haben es einen Dorf und da kennt man schon den anderen oder anderen und dann war das auch schnell irgendwie zusammengeworchtet und da haben wir das einfach mal gemacht und dabei ist es aber auch erst einmal geblieben.

00:04:49: Das war eine einmalige Sache, haben wir da irgendwie so ne Party gemacht und dann kam noch jemand hat ein bisschen den Döner-Spieß gedreht und die Bombe so machte und dann waren alle happy und sind mir ein bisschen gefeiert.

00:04:59: Ja und Julian hat dann aber irgendwann im Podium auf der Südstraße Die Veranstaltung Israel Welcome to my House ins Leben gerufen.

00:05:08: Also elektronische Tanzmusik, dieses klassische EDM was man so kennt und damit fing quasi diese ganze Story an.

00:05:16: Julian hat dann viel Gegenwind bekommen und viele haben gesagt macht das nicht, ich mach das auf keinen Fall, das funktioniert sowieso nicht.

00:05:23: und genau das war eigentlich der Antrieb zu sagen so und jetzt erst recht?

00:05:26: Jetzt

00:05:26: erst recht!

00:05:27: Die Leute sollten Recht behalten für die allererste Veranstaltung weil da stand er mit acht Leuten glaube ich im Podium vor sich auf der Tanzlöcher hatte trotzdem einen wunderschönen Abend.

00:05:36: Und ja, das nahm man aber richtig Fahrt auf weil Julian das dann als Challenge gesehen hat auch und wollte einfach dass die Leute halt, dass wir in Hamm nicht nach Münster müssen oder Dortmund oder sonst so hin zum Feiern sondern dass wir das in Hamm halt auch genauso können.

00:05:52: Ja und damit hat dann diese Reise begonnen und diese Veranstaltungsreihe wurden innerhalb von zwei Jahren so erfolgreich, dass die Schlange vom Podium Zum Einlass hin weiß ich nicht, bis weit über die ISOA hinaus Richtung Marinus-Betal ging.

00:06:07: Das war dann ziemlich schön zu sehen und dann kam Julian auf die Idee und sagte, komm wir machen das jetzt mal in der frischen Luft.

00:06:13: Da kann man noch ein paar mehr begeistern.

00:06:14: und hat dann ab kurzer Hand für im August den Kurhaustgarten gemietet.

00:06:21: Da gibt es einen festen Musikpabeljohn und sie hatte quasi einfach gemietet und sagte dann andere, ich habe was jetzt gemietet, da kannst du mir ein bisschen helfen.

00:06:33: Ja, und damit fing das Ganze an.

00:06:35: Und dann habe ich zu dem Zeitpunkt im Autohaus gearbeitet und war Verkäufer und hat dann aber trotzdem irgendwie dieses ganze Projekt mit begleitet und unterstützt.

00:06:45: Dann haben wir das vorgestellt beim lokalen Radiosender hier bei der Lippewelle und beim westfälischen Anzeiger und alle fanden es total toll!

00:06:50: Und dann gab's viele die auch gesagt haben, wir würden das gerne ein bisschen unterstützen Und so kam man Freunde, Familie zusammen.

00:06:58: Wir haben dann bei mir zu Hause in der Scheune die ersten Dekorationsartikel dafür gebaut also ein großes Garten aus was auf der Bühne stehen sollte weil Julian quasi dann gesagt hat okay wir gehen jetzt vom Haus also Welcome to my House gehen wir in den Garten und deshalb heißt das Ding jetzt Welcome To My Garden und so ist der Name entstanden.

00:07:18: Wahnsinn!

00:07:19: Innerhalb von, weiß ich nicht, der das auf Facebook damals hochgeladen in so eine Gruppe als Veranstaltung und da waren über Nacht achthundert Leute drin.

00:07:28: Das war wirklich crazy!

00:07:30: Und dann baute sich die Druck auf irgendwie auch.

00:07:33: und dann kam das Ticketing dazu und dann haben wir Tickets verkauft und dann waren zwei Tausend neun neun Ticket verkauft.

00:07:40: Und das fürs erste Jahr im Zwischen-Ninzen war dann schon wirklich eine besondere Nummer.

00:07:46: Wir Echt gedacht, das ist jetzt so eigentlich.

00:07:50: Das was wir immer wollten dass die Leute halt in Hamfei an.

00:07:54: und dann was ganz zu seiner Form man muss es sich mit dem Bauant beschäftigen da braucht es eine Baugenehmigung für weil du was einzäunst Rettungswege einhalten Feuerwehr informieren Polizei Sicherheitsdienst Sanitäter.

00:08:10: also kommt ja so viel zusammen.

00:08:12: Und das haben wir aber mit voller Energie und voller Innenbrunst gemacht.

00:08:16: zu dem Zeitpunkt hatte ich witzigerweise nämlich die Hauptrolle an der Waldbühne bei dem Stück Romeo & Julia, dann durfte ich den Romeo spielen.

00:08:24: Das war aber schon lange Zeit vorher klar dass ich das mache!

00:08:28: Und an dem ersten Welcome to my Garden es müsste der zehnte August-Werdenwesen gewesen sein wenn nicht mich richtig erinnert ein Samstag und ich musste abends auf der Wald bühne Romio spielen.

00:08:39: Ich habe eigentlich den Hauptteil der Veranstaltung gar nicht mitbekommen.

00:08:44: Ich bin mit wenigen fahren vom Hof gefahren.

00:08:46: um neunzehn Uhr dreißig, zwanzig ging die Show los.

00:08:49: Eigentlich müsste man als Darsteller zwei Stunden vorher an der Waldbühne sein.

00:08:55: Habe ich dann nicht geschafft?

00:08:57: Ich bin ja mit dem Stand weggefahren dass die Toiletten nicht gereicht haben und das die Leute unzufrieden waren und die Polizei aus Ordnungsamt kontrolliert.

00:09:06: Die Leute haben die Zäune aufgemacht.

00:09:09: Man durften ins Kurhaus auf die Toillette gehen Weiß nicht, wir hatten glaube ich das dechzehn Dixies für zwei tausend Leute.

00:09:14: Das war die Beratung von von Dixie.

00:09:17: ja ich will Dixi jetzt nicht in den durch den Kakao-Ciner was.

00:09:20: es war halt immer so.

00:09:21: Wir haben uns darauf verlassen und seitdem ist das Toilettenthema relativ groß bei uns.

00:09:27: Ja auf jeden Fall.

00:09:28: Man lernt

00:09:28: doch aus Fehlern oder?

00:09:29: Ja absolut!

00:09:32: Also seit dem Toiletten für uns dann wirklich so das größte Ding.

00:09:34: Das größte ding, dass läuft.

00:09:37: Das muss laufen, das ist für uns ein Qualitätsmerkmal wenn man schnell zu sauberen Toiletten kommt.

00:09:42: So, dann ist es eine gute Veranstaltung.

00:09:45: Ja und kurz danach bin ich dann nach dem... Die Aufführung ging dann drei Stunden, zweieinhalb Stunden und da bin ich wieder zurück und hatte die letzten zehn Minuten noch mitbekommen.

00:09:54: und dann war auch schon der Abbau so.

00:09:56: Und dann haben wir das Ganze seinen Lauf.

00:09:59: Dann war klar, wir haben da was erschaffen, was wir irgendwie weitermachen wollen und dann ging mir direkt in den Karten Vorverkauf für dann zwei Tausend zwanzig.

00:10:09: Wo dann ja relativ schnell klar war im März, dass das wird es nicht geben.

00:10:14: So in der Form aufgrund der Pandemie.

00:10:17: Wir hatten aber zu dem Zeitpunkt trotzdem schon eine Firma gegründet.

00:10:20: War anfangs erst ne GBR und haben dann stattdessen ein Autokino gemacht.

00:10:28: Mega cool!

00:10:29: Das war dann auch so'n Projekt was wir dann einfach mal irgendwie gemacht haben und auch noch nie gemacht haben logischerweise vorher Und auch mega viel Freude gemacht, da haben noch ganz viele Leute von der Waldbühne mitgeholfen ehrenamtlich.

00:10:42: Das war eher einfach nur ein Projekt das musste irgendwie finanziert werden damit es funktioniert.

00:10:45: aber das war nicht zum Geld verdienen gedacht weil zu dem Zeitpunkt hatten wir halt noch unsere normalen Angestellten Verhältnisse Julien und ich.

00:10:52: Wir mussten davon nicht leben und das war eigentlich auch nie der Plan, wir wollten einfach nur irgendwas machen so.

00:10:59: Dann kam eigentlich das entscheidende Jahr des Jahrhunderts und einundzwanzig als wird dann der Waldbühne Hesen, auch wer nicht spielen konnten.

00:11:09: Haben wir uns dann überlegt okay aber trotzdem können wir die Infrastruktur nutzen weil es gibt eine überdachte Bühne, tausend sieben Monate Sitzplätze frische Luft.

00:11:17: da kann man doch mit so einem Schachbrettmuster vielleicht gucken dass man da ne Veranstaltung macht.

00:11:22: und dann haben wir das alles auch angemeldet bei der Stadt und dann war relativ schnell klar gut das können wir machen.

00:11:28: Dann ging's weiter mit Buchen von Künstlern.

00:11:30: Matze Knob Markus Krebs war da, David Buendt ist als DJ.

00:11:35: Dann ging das Ganze soweit, dass dann die Sparkasse und die Lippewelle auf uns zukommen sagten können wir nicht bei euch mal eine Veranstaltung machen in dieser schwierigen Zeit für unsere Kunden?

00:11:47: Für unsere Hörer schickt uns doch mal ein Angebot darüber wenn ihr das für uns macht.

00:11:52: Und das war eigentlich der Moment wo wir gedacht haben jo Ein Angebot schreiben wir machen das denn jetzt weil er war ja für uns neuland.

00:12:00: Wir haben einfach immer eigene veranstaltungen gemacht und für uns kalkuliert, dass irgendwie so und das ist eigentlich heutzutage geht es nicht mehr.

00:12:08: heute muss was hängen bleiben.

00:12:09: aber julien und ich habe damals gesagt noch mal zugezwingert und gesagt plus minus null der restes egal Hauptsache läuft hauptsache eine schöne zeit haben.

00:12:18: das war immer der antrieb Und dann standen wieder und dann haben wir halt irgendwie ein angebot geschrieben.

00:12:24: So ist dann quasi auch dieser Name von der heutigen Agentur, wo ich noch gar nichts erzählt hab fällt mir darauf.

00:12:32: Aber das ist der Weg dahin.

00:12:34: Mittlerweile sind wir eine Event-Agentur mit vier Vollzeitmitarbeitenden und viel Minijobbern die jeden Monat am Start sind und darüber hinaus noch bis zu fünfzig sechzig weitere Minijober.

00:12:47: gehe ich gleich nochmal drauf ein.

00:12:48: aber das war der Startschuss für die heutige Eventagentur Die Vibe Factory, genau richtig.

00:12:57: Ja, Name ist auch irgendwie entstanden durch einen guten Kumpel beim Bierchen der dann sagte ja also klar war für uns wir können jetzt nicht die Veranstaltungsreihe auf der Waldbühne nutzen.

00:13:06: oder könnt jetzt nicht den Namen irgendwie Welcome to my Garden, Welcome to My Cinema fürs Autokino, then welcome to my Waldbüne oder was?

00:13:13: Das funktioniert halt nicht.

00:13:14: das soll halt eine eigenständige Marke vor sich bleiben.

00:13:17: und dann ist der Name Vibe Gefühl auf Englisch so und Factory im Prinzip eine Firma, die was produziert und wir produzieren Gefühle.

00:13:27: Weil das ist ja im Prinzip das, was man bei uns kaufen kann.

00:13:30: Bei uns kaufst du ja kein Material, sondern bei uns kauft es ein Erlebnis, bei uns kauft du Emotionen, bei us kaufest du etwas, was du nicht anfassen kannst.

00:13:39: Und deshalb ist der Name... Du

00:13:42: hast das früheren kannst?

00:13:43: Ja.

00:13:43: Was du spürst.

00:13:44: Richtig!

00:13:44: Genau.

00:13:46: So ist der name Vibe Factory entstanden.

00:13:48: Ja krass.

00:13:49: Und diese Stimmung verbreitet sich.

00:13:52: Also das ist ja nicht nur mein eigenes Gefühl, sondern natürlich gehe ich mit meinem Vibe dahin und gleichzeitig sind diese Emotionen unglaublich ansteckend.

00:14:02: Dass wir uns miteinander verbinden und neue Vibes dadurch entstehen.

00:14:06: Ja, das stimmt!

00:14:07: Das

00:14:07: ist schon ein richtig schöner Name.

00:14:09: Dankeschön.

00:14:10: Geh mich gerne weiter.

00:14:13: Der Leon war es, ein guter Freund.

00:14:15: der hat das damals auch verkaut beim Bierchen.

00:14:17: Ist das gefallen?

00:14:18: Dann habe ich das Julian vorgeschlagen Machen wir und dann haben uns die Domain gesichert auf der im Internet für eine Homepage.

00:14:27: Und dann ging das alles so sein, seinen Weg?

00:14:30: Und ja jetzt ist es zweitausendzechsundzwanzig.

00:14:35: Und vor knapp drei Jahren haben wir die Entscheidung getroffen dass wir unsere Jobs kündigen weil die Anfragen halt immer mehr wurden und wir dann auch gegenüber unseren Arbeitgebern irgendwann mal gucken mussten okay wir können nicht immer Urlaub nehmen.

00:14:49: Die erste Zeit war war wirklich so achtzehn Uhr Feierabend und dann ins Büro.

00:14:54: Ja genau, da ging es los ne?

00:14:56: Und in das Büro bis morgens um ein zwei Uhr.

00:15:00: Und ja, genau.

00:15:02: Zwei tausendundzwanzig kam nämlich noch jemand dazu.

00:15:05: Das ist der Christoph.

00:15:06: Christoph Hagedorn, Christophs Elternhaben im Gasthof in Hamm.

00:15:10: Christof Hagedoren auch schon seit über hundertzwanziger Jahren haben auf jeden Fall etabliert.

00:15:16: Familienbetrieb Ja, das ist entstanden.

00:15:20: Weil wir bei denen im Restaurant quasi auch eine Veranstaltung gemacht haben zu Corona-Zeiten.

00:15:24: Das war zwölfundneinzwanzig.

00:15:25: da haben wir dann Dinner in den Garten gemacht und haben das dann bei denen gemacht im Biergarten hinten mit einem Zauberer der von Tisch zu Tisch gegangen ist.

00:15:39: Es war zwar ein DJ, aber man durfte nicht tanzen.

00:15:42: Und so haben wir Christoph kennengelernt.

00:15:46: Seitdem Christoph irgendwie einen Teil der Vibe Factory auch.

00:15:49: Und wir haben gesagt, du kannst gerne mitmachen, aber wir können dir keinen Gehalt zahlen.

00:15:52: Zahlen wir uns auch nicht und dann wollen einfach was Cooles machen.

00:15:55: Und einfach Spaß haben?

00:15:56: Ja!

00:15:56: Ich

00:15:57: finde

00:15:57: es so spannend das zu hören weil ich höre so raus dass einfach ganz viele Dinge aus dem Tun heraus entstanden sind.

00:16:05: also gar nicht so Wir haben das Ziel und wir haben den Plan und jetzt müssen wir uns überlegen wie gehen die Schritte?

00:16:11: sondern ihr habt einfach gemacht Einfach aus der Lust raus.

00:16:14: Vielleicht aus diesem Lustgefühl, was ja auch wie ein Vibe ist zu sagen, wir haben einfach Bock, wir machen das!

00:16:20: Und dann haben sich so viele Sachen ergeben und ihr seid aber super flexibel auch.

00:16:26: also ich sage jetzt ihr, weil ihr wird es um die Sprechenswahn nur wie beide.

00:16:29: Aber ich höre raus, ihr seid super flexibel und guckt einfach okay, ja krass Corona-Krise kommt da machen wir einfach einen Autokino.

00:16:37: Gut, wir können nicht tanzen, holen wir einfach ein Zaurer.

00:16:42: Ja, also ich glaube das ist auch ein bisschen das Geheimnis bei dem mein Vater...

00:16:49: Das ist voll die Zauberkraft finde ich.

00:16:50: Also so eine eigene Ressource, die ihr als Team habt zu sagen komm mal was da wolle wir finden immer einen Weg.

00:16:57: Ja, das stimmt!

00:16:59: Mein Vater ist dann ein Sprücheklopfer der haut das irgendwie jedes Mal mit gleichem raus.

00:17:03: Ich verdrehe mir noch die Augen aber er sagt immer so Sachen wie ja tu das was du liebst dass du gerne machst und du musst nie wieder arbeiten Und irgendwo ist da einfach dran.

00:17:13: Das ist schon so, weil genauso ist es entstanden.

00:17:17: Wir haben einfach gemacht das was wir gerne gemacht haben und was wir geliebt haben und das ist halt andere Menschen glücklich machen und anderen Menschen eine gute Zeit geben.

00:17:25: Das hat der Grund warum ich, warum mich so lange schon vielleicht lange... Da gibt's Menschen die haben meinen Alter und die sind an der Waldbühne seit thirty-five Jahren.

00:17:33: also sie sind genau so lange da wie sie leben.

00:17:35: Ich bin leider erst ein bisschen spät hingekommen aber Ich mach das halt gerne, weil da keiner ist, der mir einen Druck macht.

00:17:41: Ich muss es nicht machen um Geld zu verdienen, sondern ich mache das gerne, Weil ich weiß dadurch haben andere Menschen eine schöne Zeit und das ist irgendwie der Antrieb.

00:17:47: Und den antrieb die nahm Julio und ich halt bis heute noch auch für die Vibe Factory.

00:17:51: Ja Es ist mittlerweile ein Wirtschaftsunternehmen und wir müssen gucken dass wir alles bezahlen können.

00:17:56: Aber mit Druck bringt's das halt auch nicht.

00:18:00: Die jetzige Zeit ist halt auch schwierig mit der wirtschaftlichen Lage, das kommt auch bei uns an.

00:18:05: Das ist natürlich ein Luxus für große Unternehmen zu sagen, man machen eine Betriebsveranstaltung oder man machen jetzt eine feierende Festlichkeit.

00:18:12: Das kommt natürlich auch bei unseren finden neue Wege und gucken wie wir weiterkommen.

00:18:18: aber es ist schon genauso wie du sagst dass aus dem Tunen entstanden und ohne Druck dahinter und da sind wir auch irgendwo sehr stolz darauf dass das genau so entstanden ist Und nicht nach einem Businessplan und wir gehen zur Bank machen, Kredit.

00:18:32: So das geht bei manch anderen Gewerken auch gar nicht anders weil die Material benötigen um zu starten.

00:18:38: aber wir brauchten nur unser Handy irgendwie um Kontakte anzurufen und Kontakte zu knüpfen und alles weitere hat sich dann halt ergeben.

00:18:49: Das heißt also ich finde Mut ist ja so eine bewusste Entscheidung dass man sagt Ich mach' das jetzt na?

00:18:54: Ich merke es euch habe irgendwie ein bisschen Schiss riskiert es jetzt.

00:18:58: Das war gar nicht so das Gefühl, was bei euch war.

00:19:00: Es waren nicht irgendwie Ängste oder Sorgen sondern einfach im Flow seid ihr gelaufen?

00:19:08: Ja.

00:19:09: Okay und gab's auch mal einen Punkt wo du selbst so viel gemerkt hast?

00:19:15: Ständig!

00:19:15: Also das ist regelmäßig da.

00:19:18: Es gibt immer wieder Momente wo ich dann so ein Tag habe, wo ich mir denke was machst du hier

00:19:22: eigentlich?!

00:19:25: Was machst du hier eigentlich?

00:19:27: Du könntest auch einfach irgendwie, weiß ich nicht... Das ist immer so Julian und mein Running Gag.

00:19:34: Wenn das nicht mehr läuft dann gehen wir zu Fressen ab an die Kasse.

00:19:36: Dann verkaufen wir da halt Kanäkelfutter.

00:19:39: Das machen wir wenn das nicht funktionieren soll.

00:19:41: Das ist unser Worst Case!

00:19:44: Und klar könnte man das auch tun.

00:19:46: Das ist ja auch nicht schlecht, dass es gibt ganz viele Menschen die das machen und wir sind jetzt nicht Arbeitgeber geworden weil wir das unbedingt wollten sondern weil es einfach der Weg war wie es war.

00:19:56: aber trotzdem mache ich gerne Arbeitnehmer auf einer Seite.

00:19:59: aber diese Ängste die man zwischendurch hat oder diese Gedanken die aufkommen sind glaube ich völlig normal.

00:20:07: Schön ist, dass wir einen engen Austausch haben auch mit anderen Unternehmen.

00:20:10: Wir haben bei uns im Büro das Teilnis mit einem jungen Unternehmen und da sind Gespräche halt auch tagtäglich, dass man sich austauscht über das Gefühl wie man gerade so drauf ist was für Ängste man hat.

00:20:23: und dann sagt der andere Jo kenn ich hatte ich ja auch schon mal.

00:20:26: Dann denkst du dir so wo geht denn das jetzt hin oder?

00:20:30: Du hast irgendwas mit dem Team, wo du denkst so sind die jetzt gerade gut drauf oder machst du irgendwas falsch?

00:20:36: Weil keiner von uns hat Führung gelernt.

00:20:39: Das ist ja auch ein Riesenthema.

00:20:41: Dadurch sind wir damals das erste Mal in Kontakt gekommen.

00:20:44: Als ich dich angerufen habe und hab mal gefragt, irgendwie hab' ich das Gefühl, ich hab was falsch gemacht bei einer Mitarbeiterin.

00:20:49: Ich glaub', wir brauchen nochmal irgendwie Unterstützung.

00:20:51: Aber das war ja zu einem ganz anderen Zeitpunkt Wo ich aus finanzieller Sicht gesehen hab okay Boah, weiß ich nicht ob wir da schon sind dass wir uns das leisten können dürfen

00:21:02: müssen.

00:21:03: Das habe ich nicht gedacht.

00:21:04: Ich hatte ja... Nein nein!

00:21:11: Den Preis hab' ich nicht hinterfragt sondern eher unser Budget und hab' gedacht so okay sind wir schon an dem Punkt dass wird jetzt hier machen müssen oder woher nehmen wir jetzt die Mittel dafür?

00:21:22: weil wir sind halt auch sehr gesund gewachsen.

00:21:25: man kann doch bestimmt gesund wachsen wenn man Kredite hat aber Wir haben uns noch nie irgendwo Geld leihen müssen, weil wir einfach immer wieder das Geld genommen haben.

00:21:33: Haben es investiert und haben uns halt auch bis vor drei Jahren als Bissen nicht mussten.

00:21:37: Nie was ausgezahlt, weil dass auch nie der Antrieb war damit Geld zu verdienen.

00:21:41: Und ja, da sind halt so.

00:21:44: wie bin ich jetzt hängen gekommen?

00:21:45: Es geht

00:21:46: um das Thema Führung.

00:21:47: du hast gesagt die gelernt

00:21:50: genau richtig.

00:21:51: Und und das sind halt So Themen wo man sich dann halt auch austauscht und und dann kommt zwischendurch dieser Zweifel und dann denkt man schon so Boah Aber ich bin da jetzt gut genug für.

00:22:01: Also was muss ich noch lernen?

00:22:06: Ja, aber diese Zweifel sind glaube ich irgendwie normal.

00:22:11: Kenne ich auch, hab' ich auch.

00:22:13: Das beruhigt mich!

00:22:17: Genau also nicht in jedem Bereich, aber zwischendurch schon so Vortragsanfragen kommen und dann gesagt... Okay, bist du dafür wirklich gut genug dich vor so eine große Mannschaft zu stellen und über deine Themen zu sprechen?

00:22:29: Ja.

00:22:30: Aber wie ist es dann bei dir?

00:22:32: also du hast dann erst ein bisschen so dass du denkst okay kann ich das und dann merkst in dem Prozess ok Ich bin hier ganz richtig und das klappt gut.

00:22:41: oder wie ist das bei dir?

00:22:43: Das ist eher so, wenn die Anfrage kommt.

00:22:44: Dann werde ich nervös und denke, okay du bist nicht ausgebildetes Speakerin oder so, sondern ... Du machst das halt einfach.

00:22:53: Und dann versuche ich zu reflektieren, welche Erfahrungen habe ich bisher gemacht?

00:22:57: Und dass sie gut waren!

00:22:59: Und dann brauche ich Zeit, mich in das Thema einzuarbeiten, dass es malends ist.

00:23:03: Und an dem Tag bin ich gar nicht aufgeregt.

00:23:06: Da ist es eher, dass ich mich freue, dass man stattfinden kann.

00:23:11: Wenn ich dann vor den Leuten stehe, dann fließt es einfach.

00:23:15: Dann kommt das und danach ist auch gut.

00:23:17: Manchmal habe ich danach auch sehr erschöpft weil er so lange diese Anspannung gehalten hat aber... Das ist schon noch ein cooles Gefühl!

00:23:25: Ich kann ja auch schlecht meinen Teilnehmern predigen irgendwie überwindet dich und sei mutig wenn ich selber was nicht tun würde.

00:23:32: Ja das stimmt.

00:23:34: Challenge mich ja auch aus.

00:23:39: Wenn du sagtest, Führung hast das nicht gelernt oder ihr habt es alle nicht gelernt.

00:23:43: Würdest du sagen eine gute Führungskraft?

00:23:46: Also was zeichnet eine gute führungskraft aus?

00:23:48: ist jemand der viele schulungen besucht hat und sich dadurch viel wissen angeeignet hat?

00:23:52: Und dass macht die gute fühlung aus?

00:23:55: oder was ist deiner meinung nach?

00:23:57: wir haben bei uns eine im team die studierte wirtschaftspsychologin und ich habe sie damals darum gebeten vor quasi nicht ein zwei jahren dass die mal so ein Führungskräfte Coaching für uns intern als Team entwickelt.

00:24:14: Und das machen wir jetzt regelmäßig, also einmal im Monat sind sechs Termine.

00:24:20: Wir haben noch einen und dann wird damit durch erstmal wichtig war mir das vor allen Dingen weil sowohl jetzt bei uns im Team der Christoph oder Julian oder ich oder Felix wenn wir so ein Projekt haben auf eine Baustelle gehen Dann haben wir ja trotzdem noch ganz viele Menschen, die uns unterstützen.

00:24:40: Und trotzdem haben wir ganz viel also Dienstleister, die unterstützen aber auch viele eigene Mitarbeitende wo wir halt Minijobber haben, die dann mit zehn, fünfzehn, zwanzig Leuten auch mal vor Ort sind.

00:24:51: und ich finde das ganz wichtig.

00:24:52: dass wir uns da und dass jeder sich da auch weiß zu zu benehmen klingt komisch sondern also weiß zu führen irgendwo ein Stück weit weil die erwarten von uns, dass wir als Agentur wir ja normal alle Informationen haben.

00:25:08: Und für den Kunden, das dann umsetzen und den Aufpokulinieren dass man da weiß okay mal vielleicht auch mal zu spüren wie geht's denn mit dem einen?

00:25:18: Was ist denn da los so dass man schonmal merkt ok da ist irgendwas im Busch so woran könnte das liegen?

00:25:24: braucht ein Gespräch.

00:25:26: Weiß nicht hat er gestern gesoffen oder weiß ich nicht was hatte einfach Hunger.

00:25:32: aber einmal das ist mir wichtig Für viel größere Thema ist glaube ich, wie gebe ich jemandem einen Arbeitsauftrag ohne dass es irgendwie so von oben herab ist.

00:25:43: So und das hat für uns eine ganz hohe... Hängen wir ganz hoch auf für uns.

00:25:49: Finden wir ganz wichtig, dass das vernünftig vonstatten geht und weil wir halt ja alle mal im angestellten Verhältnis waren wissen wir, wie wir nicht behandelt werden wollen.

00:25:58: Und ja also gutes führen hängt glaube ich viel damit zusammen, dass man ein Stück weit Erfahrung hat.

00:26:08: Aber auch... Ich glaube, man braucht also bisschen Talent dafür.

00:26:12: Du brauchst irgendwo so ein bisschen das Gespür für Menschen und Gutes führen heißt ja nicht, dass du selber unbedingt von allen die Ahnung haben musst sondern wo sind die Stärken des Mitarbeitenden?

00:26:23: Wie stärke ich den darin?

00:26:24: was ist wenn mal irgendwas schief geht wie gehst du da mit um?

00:26:29: Bin jetzt jemand irgendwie weiß ich nicht, was kaputt macht oder was verliert.

00:26:32: Oder so.

00:26:33: Dann solltet derjenige nie Angst haben damit zu mir zu kommen und zu sagen, wo andere... Ich hab da, weiß nicht ne Macke in den Bulli gefahren oder so.

00:26:41: Ja dann spricht man halt drüber?

00:26:43: Dann weiß ich zumindest okay ist es daher gekommen.

00:26:45: aber diese Umgangsweise mit Problemen.

00:26:47: Und das finde ich find' ich das Allerwichtigste.

00:26:51: So weil die Mitarbeitenden sind das oberste gut, was wir haben.

00:26:55: ohne die brauchen wir gar nichts machen.

00:26:56: Dann können wir vielleicht zu Fressen abgehen irgendwann.

00:27:00: Aber das ist für mich so, dass das Oberste gut und da hängen wir sehr hoch bei uns auf.

00:27:06: Das klingt richtig schön!

00:27:08: Weil das ist ja tatsächlich der Punkt, dass ihr über Dinge sprecht die passieren und es sind eigentlich auch Fehler.

00:27:14: also wenn ich eine Macke rein fahre oder wenn ich was verliere oder es geht etwas anderes kaputt dann habe ich ein Fehler gemacht und ihr lebt anscheinend so ne Fehlerkultur, dass die Leute kommen können und drüber sprechen können Und darum geht's.

00:27:27: Ich sag mal, wenn ich die Eimer mit Vollkarache oder reinfahre passiert mir das wahrscheinlich auch nur einmal weil sich das sehr unangenehmere fühlt.

00:27:38: Wenn so unangenäme Vibes da sind mit Scham und Schuld und das muss ich ansprechen, dann gibt es wahrscheinlich Ärger und wir fühlen uns wie ein kleines Kind was nach Hause kommt und keine Ahnung, die schöne neue schicke Hose kaputt gemacht hat oder so ne?

00:27:52: Aber das ist eine total wichtige Erfahrung, dass eure Mitarbeiter das spüren.

00:27:56: Ich kann jederzeit kommen und krass es passiert gar nicht!

00:27:59: Ich bin mir safe weil Sicherheit ist so ein wichtiges Bedürfnis in

00:28:02: der Führung.

00:28:06: Wir kriegen es auch oft genug gespiegelt.

00:28:08: ich meine jetzt sind wir ja nun mal ne Firma die temporär das Personal in größeren Mengen benötigt und in der Tages Gastronomie ist es ja noch einmal so, dass du da halt jeden Tag Leute brauchst viele Gastronomen, mit denen wir auch zu tun haben.

00:28:24: Die sprechen dann auch offen mit uns und sagen Boah, wir haben echt hier und da mal ein Personalproblem und wo sind die Leute alle?

00:28:32: Wir haben keine vernünftigen Leute so!

00:28:35: Und dann ist so die Frage was ist vernünftig und worauf legst du wert?

00:28:38: und so.

00:28:38: aber... Ich weiß nicht warum.

00:28:42: also ich kann es mir nur so erklären.

00:28:44: Wir haben das Glück dass das zu uns ganz ganz viele Menschen kommen die mit uns arbeiten wollen, ohne dass wir irgendwo eine Anzeige geschaltet haben.

00:28:53: Ohne das wir es auf der Homepage stehen haben.

00:28:55: Die melden sich dann über Freundesfreunde und Freunde und sagen hey komm da kannst du cool das macht Spaß und so klar sind wir auch dann.

00:29:02: temporär ist das cool auf seiner Veranstaltung mitzuarbeiten um ein Teil davon zu sein.

00:29:06: und jetzt nehmen wir mal das Festival.

00:29:08: nochmal Welcome to my garden hat natürlich eine Strahlkraft in Hammond und außerhalb mittlerweile auch sehr bekannt geworden.

00:29:17: Da ist es schon so, dass die Leute dann auch sich freuen und stolz darauf sind ein Teil davon zu sein.

00:29:22: Aber es gibt ja auch Jobs, die halt vielleicht eher nicht so hohe Präsenz haben.

00:29:28: Und dafür sind trotzdem genug Leute da, die gerne bei uns sind mit uns arbeiten.

00:29:33: Das wissen wir sehr zu schätzen, das ist glaube ich nicht selbstverständlich aber irgendwas machen wir scheinbar, hoffentlich richtig, dass das so ist.

00:29:41: Und da sind wir auch sehr glücklich darüber!

00:29:44: Ich würde mal vermuten, es ist die Atmosphäre, die ihr schafft.

00:29:48: Also der sich die Leute wohlfühlen, wertgeschätzt fühlen und gleichzeitig glaube ich auch eine Menge Spaß bei euch isst.

00:29:56: Und das werden halt einfach so viele angenehme Emotionen geweckt dass Arbeit nicht wie Arbeit ist, so wie du selber sagst oder dein Papa den Spruch.

00:30:06: Wie war der Spruch?

00:30:06: Lebe des...

00:30:07: Tu das was du liebst und du musst nie wieder arbeiten

00:30:10: Genau!

00:30:10: So und ich glaube Ja, auch wieder was von Leichtigkeit ist.

00:30:14: Also wenn ich an einen Ort gehe oder ich gehe irgendwo hin wo ich sein kann, wo ich sicher bin und wo es sich leicht anfühlt dann bin ich doch total gerne da.

00:30:23: vielleicht ist das für dich die Waldbühne habe ich so ein bisschen auch raus gehört ne?

00:30:27: Wo du seit ein paar Jahren bist Und ich glaube dass jedem das gut tun würde so etwas zu haben So ein Ort, an dem man sich leicht fühlen kann Mitgestaltet und ein kleines bisschen.

00:30:41: Das ist nämlich auch noch, ja das ist auch noch Punkt so.

00:30:43: also... ...das ist ja auch total wichtig.

00:30:46: wir können ja auch gar nicht mit unseren Augen und Ohren überall sein und wir sind ja auch darauf angewiesen dass dann alle die dann irgendwie dabei sind Dann auch einen Auge auf alles haben und auch wahrnehmen können fühlen sich die Gäste wohl?

00:30:58: wo gab es Probleme oder so?

00:31:01: Das ist ja nur mal so dass wir in einer in einer Branche arbeiten Die wie ich finde auch sehr spezielles das ist ja bei dir ähnlich, wenn ich das jetzt mal vergleichen würde.

00:31:12: Weil das was wir tun passiert in der Regel nur ein einziges Mal.

00:31:15: also dieser Moment der da ist wenn du jetzt nicht vergleicht dass immer gerne habe ich hervorberuflich gemacht mit einem Autokauf so wenn man jetzt jemand hast er bestellt bei dem Auto und das Auto kommt und das auto hat aber einen Transport Schaden weil da ist jemand beim abladen mit dem Spiegel an der Wand entlang gefahren, dann nimmst du diesen Spiegele und baust einen neuen dran.

00:31:34: Der Kunde ist glücklich und hat von all dem vielleicht nichts mitbekommen.

00:31:40: Es ist direkt ausgetauscht worden und selbst wenn was passieren sollte kannst du es reparieren.

00:31:43: in den meisten Fällen.

00:31:44: aber was machst Du auf einer Veranstaltung über fünf tausend Gäste sind?

00:31:48: Wir haben Thema Toiletten!

00:31:50: Es sind zu wenig Toilette da, dann machst Du halt gar nichts mehr.

00:31:53: Deshalb muss halt die Vorarbeit so gut sein auch und so durchdacht sein.

00:31:58: Und du musst ja wirklich alle Punkte, die passieren können!

00:32:01: Wir arbeiten ja mit Menschen und für Menschen und da sind ja so viele Faktoren, die plötzlich passieren können.

00:32:09: Du musst alles vorhersehbar

00:32:11: ist, aber du musst

00:32:12: nicht kalkulieren

00:32:13: was das größte Risiko oder der größte Niederschlag?

00:32:17: Da müssen wir eigentlich vorbereitet sein.

00:32:20: Was ist wenn sich plötzlich alle auf wenn keiner mehr Alkohol trinkt und alle schießen sich nur noch auf Wasser ein, so hast du genug Wasser.

00:32:26: Also klar hast du irgendwann Erfahrungswerte dafür.

00:32:30: aber du musst schon auch vieles vorbereitet sein und die Besucherströme mal checken.

00:32:34: okay gehen jetzt man geht ja zur Toilette wie oft gehen sie vielleicht zur Toillette?

00:32:39: Wie viele Toiletten brauche ich für die Gästeanzahl von fünf tausend?

00:32:42: was ist denn wir jetzt?

00:32:44: Wir dürften auch noch mehr in den Körperklassen Weil wir mit der Infrastruktur erst noch wachsen müssen und da haben wir noch keine richtige Lösung für, weil bei uns ist die Aufenthaltsqualität halt wichtiger als die Masse.

00:32:55: Und die Qualität ich glaube das spricht doch dafür weshalb wir jetzt schon fast dreieinhalb Tausend Karten verkauft haben obwohl nicht alle Ecks klar sind und schon gar nicht der Hauptekt.

00:33:05: also dass die Leute kommen nicht wegen des Ektes sondern wegen der Veranstaltung und das ist halt auch das Schöne.

00:33:10: Ist denn was in deinem Kopf wo du im Vorfeld so?

00:33:14: also Du weißt ja jetzt so seit ein paar Tagen, okay wir machen diesen Podcast.

00:33:17: Ist da ein Thema wo du sagst und wolltest wirklich gerne besprechen?

00:33:21: Ich fand diesen diesen Ansatz leicht sind.

00:33:25: also darüber habe ich mir ab und zu mal Gedanken gemacht und auch gedacht ok vielleicht ist das nochmal so ein Ding wo man wenn man drüber sprechen könnte.

00:33:34: Also was genau is leicht Sinn?

00:33:37: Mhm!

00:33:37: So also warum hast du diesen podcast leicht Sinn genannt?

00:33:41: finde ich sehr interessant.

00:33:41: Ja es folgt.

00:33:42: Das ist eine gute Frage.

00:33:46: Es war auch in einem Wayne-Storming.

00:33:48: Wir haben ganz viel überlegt, was mache ich eigentlich?

00:33:51: Und wir waren so... Dass ich zum Beispiel immer einen Raum schaffe, indem sich Menschen bewegen können.

00:33:57: Das sind ja einzelne Personen die zu mir kommen aber auch Gruppen, Teams, Führungskräfte und das ist immer so, dass es mir wichtig ist ein Raum zu geben, in dem Entwicklung stattfinden kann, in diesem Gespräch hier dasein dürfen, in denen sich die Personen ganz authentisch zeigen können mit ihren Themen.

00:34:15: Ich habe einen Heißluftballonanalyse entwickelt, ein Coaching-Tool, wo es darum geht was treibt dich an?

00:34:24: Wofür brennst du?

00:34:25: Was gibt dir Kraft?

00:34:27: und das kommt alles oben in diesen Heißlufballon rein.

00:34:30: Und unten an den Heißlofballon haben wir ja am Korb diese Säcke die uns runterziehen.

00:34:34: und da ist so die Frage was zieht ich runter?

00:34:36: Was nervt dich?

00:34:37: Was belastet Dich?

00:34:38: Und das ist so eine Methode, die ich relativ häufig gerne mit Klienten mache um aufzuzeigen.

00:34:43: So ja jeder von uns hatte irgendwie Ballast und gleichzeitig gibt es einen Riesenfundus an Dingen für die wir brennen, die uns gut tun wo wir entspannt sind und dankbar sind.

00:34:53: Und dieses Bild hat den Dirk so in Richtung Leichtigkeit gebracht, dass er sagte leicht sein, wir müssen leicht sein zum Fliegen!

00:35:01: Wir müssen auch irgendwie abheben können wenn es Leben so schwer ist.

00:35:04: und das ist heutzutage Ich sag mal, Krisenbelastetenzeit ziehen uns viele Dinge runter.

00:35:12: Und das macht Führung auch so schwierig!

00:35:13: Also wer weiß wie man heute fühlen soll in so einer Zeit?

00:35:19: Ja und dann haben wir gesagt lass uns doch einfach ein bisschen leichtsinnig sein von... also natürlich auch mal ein bisschen albern und verrückt sein.

00:35:27: und dann hat er mich gefragt, so resoniert es mit dir?

00:35:30: und ich hab gedacht Oh ja, ich bin total leichtsinnig.

00:35:32: Also mein Mann und ich sind in ganz vielen Dingen leichtsindig und sagen auch das Auto gefällt uns nicht mehr, holen wir uns halt ein neues Auto, ne?

00:35:39: Und andere sagen Rikala wie oft wechselt ihr eigentlich das Auto wie Unterwäsche?

00:35:43: Schön!

00:35:45: Fühlig!

00:35:46: Wir sind halt einfach leichtsinniere oder meistens wir haben drei Kinder, die sind beide vollzeit berufthältig, haben viel zu tun.

00:35:54: aber halt mal ganz leichte nicht gesagt, toben wir uns doch noch im Welpen dazu Warum nicht?

00:35:59: Also wir leben das Leben.

00:36:03: Ganz viele Verbindung mit diesem Podcast, damit in Verbindung gekommen.

00:36:07: Cool!

00:36:11: Und so was mir zum Beispiel dir ist es glaube ich wichtig.

00:36:13: du sagst dass ich möchte dass die Leute... Ich möchte dem etwas geben, dass sie ein gutes Gefühl haben.

00:36:19: Genau und bei mir ist es ähnlich bei mir, dass ich sage, dass die Menschen egal welchen Prozessen guten Gefühl, wenn ich sogar mit einem besseren Gefühl wieder rausgehen als sie gekommen sind.

00:36:31: Und das ist auch so was ich merke, wenn Ich in Teams bin oder in Gruppentrainings,

00:36:37: dass ich

00:36:38: diese Energiespüre wie verbinden die sich?

00:36:40: Wie connecten die sich, wie leicht gehen die wieder auch raus aus dem Training.

00:36:45: und das ist schön!

00:36:46: Bei mir ist es auch so, ich sehe Menschen, ich kann mir Gesichter total gut merken Namen auch in den Sitzungen aber ich kann jetzt nicht ein halbes Jahr später alle Trainingsnamen noch, weil es einfach zu viele Klienten sind.

00:36:57: Aber ich sehe das Gesicht und ich verbinde sofort ein Gefühl mit dieser Person.

00:37:01: Und manchmal seh' ich auf der Straße eine Person und denke, okay du kennst die?

00:37:04: Du weißt nicht wo, spiel mal nach.

00:37:07: Welches Gefühl ist

00:37:08: da?".

00:37:08: Dann war das mal ganz unangenehm.

00:37:10: Ich habe gedacht ach krass!

00:37:11: Mathe-Lehrer...

00:37:12: Mathe Lehrer.

00:37:15: Ne, war ne Tagesmutter, die ich mir mal angeguckt hatte für meine Tochter Und die habe ich nicht gewählt.

00:37:20: und da ich gedacht, ach guck mal.

00:37:22: Ich bin einfach über das Gefühl wieder dran gekommen an die Information.

00:37:25: Woher kenne ich die Person?

00:37:29: Genau!

00:37:29: Da hat

00:37:30: es sich dann ein komisches Gefühl weil du quasi eine Absage erteilt hast oder...

00:37:35: Nicht glaube ich, weil ich an dem Tag da war mit meiner Tochter und die hatte einen Impfung bekommen und die war richtig schlecht drauf, die Kleine.

00:37:42: Dadurch war dieses Kennenlernen total angespannt.

00:37:46: Dadurch war irgendwas bei mir hingeblieben, dass es mit der Person auch nicht so gemetscht hat oder so.

00:37:54: Das ist ein guter Tipp.

00:37:55: Ich habe das ähnlich.

00:37:56: Gesichter kann ich mich auch extrem gut merken.

00:37:58: Namen in den Regeln.

00:37:59: auch wenn ich regelmäßig und jetzt nicht alle zwei Jahre regelmäßig sind dann mehrfach etwas Jahrmal mit der Personen zu tun haben.

00:38:06: Auch wenn nur zweimal im Jahr oder so, dann kriegt es alles hin.

00:38:10: aber manchmal stehe ich da und denke Wie ist der denn?

00:38:14: Und wie komme ich dann zum Ziel, also wie kriege ich diesen Namen raus?

00:38:17: und dann fange ich an zu googeln.

00:38:20: Dass sich irgendwo in diesem internetten Bild von dieser Person finde wo der Name drunter steht aber über so ein Gefühl zu gehen ist vielleicht auch eine ganz gute Idee.

00:38:31: Vielleicht

00:38:32: merkst du dann die Erinnerung Wo waren wir mal zusammen?

00:38:35: oder das einfachste stumpf eine Frage zu stellen und zu sagen, den meisten Menschen geht es ja so dass sie sich Namen nicht merken können.

00:38:45: Ich bin jetzt ganz ehrlich ich habe deinen Namen vergessen.

00:38:49: Ja ich versuche das immer super steckt nicht möglich zu machen.

00:38:52: wenn ich dann irgendwie einen Termin oder so mache und mir fällt dieser Name nicht ein.

00:38:56: Wie war nochmal dein vollständiger Name?

00:39:03: Dann weißt ihr jetzt nicht, okay?

00:39:04: Weißt ihr jetzt mal den Vornamen nicht oder einen Nachnamen.

00:39:06: Also sorry, aber ach ja genau!

00:39:07: Ja so war das.

00:39:09: Und alle waren jetzt im Podcast und wissen dann demnächst wenn du fragst wie war dein vollständiger

00:39:13: Name.

00:39:14: Das ist überhaupt nicht schlimm.

00:39:15: Ich hoffe die sind dankbar für diesen Tipp und machen es einfach genauso.

00:39:20: Mega ich würde sagen wir verabschieden die Zuhörer.

00:39:25: Ja tschüss.

00:39:26: Und sehen uns mit denen vielleicht auf der nächsten coolem Party der Vibe Factory?

00:39:30: Ja,

00:39:31: sehr gerne.

00:39:32: Ich kann schon mal gerade im Sommer am achten achten.

00:39:36: Genau richtig.

00:39:36: Gut euch Tickets seit am Start!

00:39:38: Wir sind auf jeden Fall da.

00:39:40: Cool, schön dass ihr kommt.

00:39:41: Vielen Dank für deine Zeit.

00:39:43: Sehr gerne ich danke dir.

00:39:44: es hat richtig Spaß gemacht mit Empathie Wertschätzung und echtem Interesse.

00:39:49: so geht Entwicklung Schritt für Schritt Seite an Seite.

00:39:54: das war's für heute.

00:39:55: Ricarda Holtmann begleitet dich aber nicht nur im Leichtsinn-Podcast.

00:39:59: Mehr

00:40:00: Informationen

00:40:00: findest du jederzeit unter www.holtmann-converting.eu.

00:40:08: Always your choice!